求人の特徴
年間休日 120 日以上
業務内容
【業務要約】
⾦融機関や不動産会社、⼠業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実⾏を通じて⼟地活⽤案件の創出を担います。
【任されるポジション‧裁量】
アライアンス推進の担当として、⾦融機関や不動産会社、税理⼠事務所などの外部パートナーとの提携を推進して頂きます。 営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡⼤する役割を担います。 裁量の⼤きいポジションで、提携スキームの企画⽴案から実⾏まで主体的に取り組んで頂きます。
【業務内容】
‧地場⾦融機関‧信⽤⾦庫‧税理⼠事務所等との提携開拓‧関係構築
‧⽀店営業メンバーへの情報共有‧推進フォロー
‧提携スキームの企画⽴案および社内展開
‧提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成
【キャリアステップ‧成⻑環境】
⼊社後は、提携スキームの企画⽴案や実⾏を通じて、アライアンス推進の専⾨性を⾼めて頂きます。 将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。
⾦融機関や不動産会社、⼠業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実⾏を通じて⼟地活⽤案件の創出を担います。
【任されるポジション‧裁量】
アライアンス推進の担当として、⾦融機関や不動産会社、税理⼠事務所などの外部パートナーとの提携を推進して頂きます。 営業現場と密接に連携し、提携先からの紹介案件を仕組み化し、拡⼤する役割を担います。 裁量の⼤きいポジションで、提携スキームの企画⽴案から実⾏まで主体的に取り組んで頂きます。
【業務内容】
‧地場⾦融機関‧信⽤⾦庫‧税理⼠事務所等との提携開拓‧関係構築
‧⽀店営業メンバーへの情報共有‧推進フォロー
‧提携スキームの企画⽴案および社内展開
‧提携実績や紹介案件の進捗管理、レポート作成
【キャリアステップ‧成⻑環境】
⼊社後は、提携スキームの企画⽴案や実⾏を通じて、アライアンス推進の専⾨性を⾼めて頂きます。 将来的には、部署のリーダーや幹部候補として活躍することも可能です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
‧⾦融機関 or ⼟地活⽤の業務経験3年以上
‧社内外関係者との調整‧企画推進が得意な⽅
‧業務提携‧アライアンス推進の企画経験がある⽅
【求める⼈物像】
‧対⼈折衝⼒‧調整⼒に優れ、信頼関係構築が得意な⽅
‧仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある⽅
‧現場感を持ちながらも、全社視点で動ける⽅
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
‧⾦融機関 or ⼟地活⽤の業務経験3年以上
‧社内外関係者との調整‧企画推進が得意な⽅
‧業務提携‧アライアンス推進の企画経験がある⽅
【求める⼈物像】
‧対⼈折衝⼒‧調整⼒に優れ、信頼関係構築が得意な⽅
‧仕組みづくりや提携モデルの構築に興味がある⽅
‧現場感を持ちながらも、全社視点で動ける⽅
募集要項
| 職種 | 土地活用 業務推進職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2⽇制(⼟曜、⽇曜、祝⽇)、年間休⽇120⽇ ※会社カレンダーにより出社⽇あり |
| 給与 | 月給:350,000円 〜 450,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 82,045円 賞与:あり(年2回、業績により⽀給) 想定年収:420万円 ~ 540万円 <内訳> 固定残業代 82,045 ~ 105,486円 / ⽉ 固定残業時間 40時間/⽉ |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 ※正社員登⽤あり |
| 通勤手当 | 上限40,000円/⽉ |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当(上限4万円/月) ・社会保険完備 ・扶養⼿当(3,000~18,000円/⽉) 介護施設⼊居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、 映画チケット割引、マンション購⼊費⽤割引など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 転勤 | ※ 事業エリア拡⼤のため、将来的な転勤/出張の可能性がございます。 |
| 就業場所 | 愛知県県名古屋市中区 |
| 勤務先名 | 株式会社木下工務店 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F |
| 勤務先事業内容 | ・注文住宅事業 ・土地分譲事業 ・土地活用事業 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |



