業務内容
再生可能エネルギー関連案件(太陽光発電・蓄電池等)において、事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。
【主な業務内容】
・再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進
・事業適地の検討、許認可・制度面の確認
・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整
・電力供給先(需要家)への提案、条件整理
・収支・リスク算定、提案価格の検討
・契約条件の調整および契約締結
・社内関係部門と連携したプロジェクト推進
※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
・新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。
・建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。
・太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。
【主な業務内容】
・再エネ案件(太陽光・蓄電池等)の事業開発・営業推進
・事業適地の検討、許認可・制度面の確認
・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整
・電力供給先(需要家)への提案、条件整理
・収支・リスク算定、提案価格の検討
・契約条件の調整および契約締結
・社内関係部門と連携したプロジェクト推進
※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定します。
【仕事の魅力】
・新規事業として成長フェーズにある再エネ事業において、事業の立ち上げから拡大までを主体的に担えるポジションです。
・建設事業で培ったノウハウと再エネ事業を掛け合わせ、デベロッパーの立場で事業を推進できます。
・太陽光・蓄電池・PPAなど複数の再エネ事業に関わり、事業開発人材としての専門性を高められる環境です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件(おおむね3年程度のご経験)
・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験
・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
・契約条件の調整、契約締結に関わった経験
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験
・電力制度・電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解
・再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験
・投資キャッシュフローの作成・検討経験
【応募資格/応募条件】
◎必須条件(おおむね3年程度のご経験)
・再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験
・事業性(収支・リスク)を踏まえた検討・提案の経験
・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験
・契約条件の調整、契約締結に関わった経験
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・太陽光発電、蓄電池、PPA事業に関する知見・実務経験
・電力制度・電力市場(FIP、卸電力市場、需給調整等)に関する理解
・再エネ事業における用地開発、許認可対応の経験
・投資キャッシュフローの作成・検討経験
募集要項
| 職種 | 再エネ事業開発・営業|太陽光・蓄電池事業の事業推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ・フレックスタイム制度:有 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日~20日 ・休日日数127日 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 455,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) 【給与】 キャリア職:月額300,000円~455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給】 昇給:1回/年 【年収例:大卒】 ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 キャリア職の場合は6ヶ月準社員(基本給は正社員と同じ) フレックスタイム適用外 業務内容変更の範囲(総合職):会社の定める全ての業務 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 手当 ・住宅手当(40歳未満) 1.5万~4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金(一級建築士・技術士等)10万~50万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 10万上限4回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり:喫煙専用室設置 |
| 転勤 | 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり |
| 定年齢 | 65 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区 |
| 勤務先名 | 東急建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 勤務先事業内容 | ■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |


