業務内容
【業務内容】
○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方(3年程度)
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(施工管理技士、消防設備士、技術士、建築設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【期待する人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。 ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方(3年程度)
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(施工管理技士、消防設備士、技術士、建築設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【期待する人物像】
・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。
・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。
・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。 ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。
募集要項
| 職種 | 管工事の設計・積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30 - 17:10 休憩時間: ・休憩12:00~13:00 実働:7時間40分 |
| 時間外 | 有(月平均: 30 時間) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、 会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日) ・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、 育児休業制度、介護休業制度 ・年間休日:126日(2025年度) 年間休日数: 126 |
| 給与 | 月給:261,500円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(6、12月) 予定年収:500万円~900万円 ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。 【年収モデル】 730万/45歳/月収45万(各種手当含む)+賞与 昇給:年1回(4月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 ※試用期間中は臨時社員雇用となります。 ※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ※独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金 ・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約) ・被服等の貸与 ・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助 ・生協加入可 など 手当 現場代理人、通勤、世帯、時間外手当、都市手当 など 【研修・教育制度】 〇同社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った 知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。 ・階層別研修:新入社員教育、中級職~管理職研修 等 ・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等 ・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等 ・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等 ・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全館禁煙 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 |
| 勤務先名 | 株式会社四電工 |
| 勤務先本社所在地 | 高松市花ノ宮町2丁目3番9号 |
| 勤務先事業内容 | 【一般設備工事】・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、 水処理、管渠土木【電力設備工事】・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、 電力土木・共同溝、新エネルギー【その他事業】・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、 太陽光発電事業、電柱広告 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
| 採用人数 | 2 名 |


