業務内容
リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などの
アフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
【ポイント】
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【待遇面・環境面・その他】
① 2022.3月期の平均年収は都市圏501万円、地方圏486万円。
② 入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。
③ 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
④ 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。
⑤ アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。
⑥ 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。
⑦ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。
【業務詳細】
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）などの
アフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。
【ポイント】
・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【待遇面・環境面・その他】
① 2022.3月期の平均年収は都市圏501万円、地方圏486万円。
② 入電はお客様センターが２４時間対応をするため、お客様からの直接のお電話はありません。
③ 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
④ 入社後スキルに応じて最長1か月程度の導入OJT研修有。
⑤ アフター業務は成長産業で、仕事がなくなることはありません。
⑥ 月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になる可能性もあります。
⑦ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜びが多い仕事です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要なご経験
【下記いずれかのご経験】
建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工）、ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具
の調整等簡易な補修作業（原状回復工事等）リフォーム営業
【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります）
【必須資格】
運転免許証
【下記いずれかのご経験】
建築現場での就業経験（施工管理、大工、多能工）、ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務、クロスの補修・建具
の調整等簡易な補修作業（原状回復工事等）リフォーム営業
【その他】
・PCやスマートフォンの操作に抵抗がない方（簡単な入力・報告業務があります）
【必須資格】
運転免許証
募集要項
| 職種 | リフォームのアフターサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00 - 17:40 休憩時間: （休憩１時間） ※2022年度平均残業実績18時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（水、日、祝） 年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇（年間20日/入社日に応じ日割按分、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日） 、育児支援休暇、出生休暇（有給）、つわり休暇（無給、時間単位で取得可能） |
| 給与 | 年俸：4,008,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 480.0時間 固定残業代：1年あたり 949,200円 ■大都市：（首都圏、愛知、三重、岐阜、大阪、京都、兵庫、奈良） 年俸：400.8万円～ ＜月額＞334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円（固定残業手当月約40時間分7万9100円含む）＋報奨金 ■その他エリア： 年俸：350.4万円～（上記以外） ＜月額＞292,000円(以下一律手当を含む) 月給292,000円（固定残業手当月約40時間分6万9100円含む）＋報奨金 ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ※昇給（年一回・査定により）あり 賃金形態：年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 待遇変更なし 契約社員/（雇止め無し・1年毎の更新）・・・正社員登用制度あり 契約期間：1年間（更新あり：職務遂行能力や勤務成績等により判断) |
| 通勤手当 | 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費：実費支給 ・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 無し（契約が更新された場合、最?で65歳の誕??前?で期間満了退職） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 募集年齢の上限：60 募集年齢 例外事由：例外事由1号 |
| 就業場所 | 東京都新宿区全国の拠点（希望考慮） ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません） |
| 勤務先名 | 住友不動産ハウジング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 ●ビルの開発・賃貸●マンション・戸建住宅の開発・分譲●宅地の造成・分譲●海外不動産の開発・分譲・賃貸●建築土木工事の請負・設計・監理●不動産の売買・仲介・鑑定 ほか |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
| 採用人数 | 2 名 |
