業務内容
都内人気エリアでの投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
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同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで
RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
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【ポジションの魅力】
・年功序列ではありません！資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます！
・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（有給取得率82.2%）
・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。
・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均40時間）
・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
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同社の施工物件は、城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メインで
RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
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【ポジションの魅力】
・年功序列ではありません！資格を取得し、実力があれば、20代から現場所長として活躍することが出来ます！
・現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
・1つの物件を複数名で担当しているので1人1人の業務負担が軽減しており、休日出勤も交代制にしています。有給休暇も振替休日も取得しやすい環境です。（有給取得率82.2%）
・毎月1回、本社にて集合研修を行っています。
・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
・PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均40時間）
・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
下記条件を満たす方を求めています。
・新築RC造共同住宅の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
必要な資格
建築士,建築施工管理技士
募集要項
| 職種 | 建築施工管理（新築RC造マンション） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:00 - 17:00 休憩時間: 休憩時間：60分時間外労働 月平均45時間程度 |
| 休日 | ★年間休日125日★ ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）※全社の有給取得率は82%（2022年度実績） ・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり） 年間休日数: 125 |
| 賃金 | 月給：370,000円～530,000円 【給与補足】 ・月給には定額手当(職能給+現場手当+資格手当）70,000円～80,000円を含みます ・固定残業手当は2021年7月より廃止となり、実働に応じた残業代を支給いたします。 【昇給賞与】 昇給：年1回（7月）※会社業績と個人評価による 賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計4ヶ月分）※会社業績と個人評価による 決算賞与（業績による／2021年度支給実績あり） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：370,000円 〜 固定残業：なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限3万円/月） ・こども手当（5千円/人） ・健康促進手当（非喫煙者）：2万円 ・資格取得祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担） ・従業員持株会 ・退職金制度（勤続1年以上） ・ピアボーナス制度 ・社員食堂（1食190円） ・ベネフィット・ワン（各種割引サービス） ・部活動（会社補助あり） 【手当・制度】 ・通勤手当：月上限3万円 ・健康促進手当：月額2万円（非喫煙者に支給） ・こども手当：5千円/人（社内規定あり） ・借上げ社宅制度：自社管理物件入居の場合、家賃額から一律5万円を会社が負担※社内規定による ・退職金制度：あり（定年：65歳） ・資格手当（宅地建物取引士／月額1万円、賃貸不動産経営管理士：月額5千円） ・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり） ・研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励） ・書籍購入/セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | ◆不動産／不動産コンサルティング業／一級建築士事務所／建設業／内装業／清掃業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
| 採用人数 | 2 名 |
