求人の特徴
交通費支給
資格優遇
資格取得支援制度
週休2日
業務内容
<仕事内容>
不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する同社で、用地仕入れをお任せ。
土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。
――同社の自社分譲住宅について
自社ブランドの分譲住宅を展開。
メインターゲットは初めて住宅を購入する30代前後の方で、
基本的には1つの土地に1~5区画、10~20区画ほどが分譲されます。
【具体的には】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。
▼現地調査・建設計画立案
エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。
その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。
朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。
▼商談~契約後の各種手配
上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。
<密なコミュニケーションが情報獲得のカギ>
大手不動産会社やオーナー様との情報網が形成されているとはいえ、
信頼を得るには密なコミュニケーションが欠かせません。
個性を活かしながら自分自身を覚えてもらい、いち早く情報をいただける関係性を築いていきましょう。
<制限のない仕入れが可能>
経営基盤が確立した上場企業であり、多様な形態の土地活用ができるため、規模も数も制限なく仕入れが可能。
もちろん、戸数や販売価格などに応じてインセンティブも支給します。
不動産売買仲介、自社分譲住宅、中古住宅、リフォーム事業などを展開する同社で、用地仕入れをお任せ。
土地活用計画に携わることもでき、仕入れだけにとどまらないやりがいが得られます。
――同社の自社分譲住宅について
自社ブランドの分譲住宅を展開。
メインターゲットは初めて住宅を購入する30代前後の方で、
基本的には1つの土地に1~5区画、10~20区画ほどが分譲されます。
【具体的には】
▼物件情報の収集
不動産仲介会社や金融機関、土地のオーナー様などから、売り出し中の土地情報をヒアリング。
日頃から定期的にコミュニケーションを取り、快く情報をいただけるような信頼関係を築いていきましょう。
▼現地調査・建設計画立案
エリア特性、周辺環境、価格帯などを考慮した上で有用な土地であれば、現地調査を実施。
その後上長と相談しながら、住まいのコンセプト、ターゲット層、間取り、価格、予想収益などの計画を立案。
朝稟議を上げて夕方には決裁が下りるほどのスピード感が特徴です。
▼商談~契約後の各種手配
上長と同行して土地の所有者と商談し、条件交渉の上成約。その後は各種業者の手配、役所での手続きなども行ないます。
<密なコミュニケーションが情報獲得のカギ>
大手不動産会社やオーナー様との情報網が形成されているとはいえ、
信頼を得るには密なコミュニケーションが欠かせません。
個性を活かしながら自分自身を覚えてもらい、いち早く情報をいただける関係性を築いていきましょう。
<制限のない仕入れが可能>
経営基盤が確立した上場企業であり、多様な形態の土地活用ができるため、規模も数も制限なく仕入れが可能。
もちろん、戸数や販売価格などに応じてインセンティブも支給します。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 用地仕入れ営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:有り (3ヶ月) 給与・待遇は変わりません。 |
年齢 | 募集年齢の上限:39 募集年齢 例外事由:例外事由3号ロ |
就業時間 | 09:30 - 18:30 |
休憩時間 | (実働8時間) ◎月の残業は30時間以内。遅くとも19時半ごろまでにはみんな退社しています。 |
賃金 | 月給30万円~32万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ (年収下限額は31歳の方を想定した固定給のみの金額です) ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当(月45時間/7万4,000円~)を含み、超過分は別途全額支給します。 ■昇給・昇格あり:年1回(4月) ※規定あり ■賞与:年2回(2月・8月) <インセンティブ充実!> 戸数や販売価格に応じてインセンティブを支給。 たとえば「(販売物件の粗利益-仲介手数料)の数%」「販売価格×数%」など、成約1件からインセンティブを獲得可能。 そのため、一つの成果も無駄にすることなく、着実に収入アップを目指せる体制です。 【インセンティブ詳細】 <給与時> 自社物件の販売粗利益-仲介手数料×2% (自社物件の売買価格×1%)×10% <賞与時>(1-6月、7-12月の各半年分の実績合計に対して) 自社物件の販売粗利益-仲介手数料×2% (自社物件の売買価格×1%)×5% 年収例 810万円/57歳(入社7年) 730万円/41歳(入社2年) 640万円/49歳(入社2年) ※インセンティブを含みます。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:74000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:待遇変更なし 月給:300000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:74000円 |
待遇 | ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(固定残業の超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(宅地建物取引士:3万円 土木施工管理技士1級:2万円) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■資格取得支援制度(宅地建物取引士など、社内規定の資格取得にかかる費用を支援) ■インセンティブ ■社内表彰 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社用車貸与(通勤での利用が可能です) ■自転車通勤可 ■オフィス内分煙 |
休日 | ■完全週休2日制(火・水) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(取得しやすい体制です) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | ◇以下全ての条件を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■用地仕入のご経験(2年以上) |
必要な資格 | ◇以下全ての条件を満たす方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■用地仕入のご経験(2年以上) |
就業場所 | 大阪府東大阪市 |
勤務先会社名 | 非公開 |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | ・不動産仲介事業を中核に、新築戸建分譲、建設請負、不動産賃貸、保険代理も展開しております。 故に、お客様の様々なニーズに自社でお応え出来る「ワンストップサービス」が特徴となっております。 また、エリアを絞った地域密着の営業戦略も同社の特徴のひとつです。 ・2022年12月に東証スタンダード市場に上場しており、エリアや事業の拡大等まだまだ成長余地のある会社です。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 大末テクノサービス株式会社 |
---|---|
代表者名 | 郷右近 英弘 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事(二)第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 (3)第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
設立年月 | 1989年(平成元年) |
電話番号 | 06-6233-5011 |