お仕事詳細jobs

08:00 - 17:00
休憩時間: （休憩時間：60分）時間外労働 月平均15時間程度

年間休日125日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始休暇（12/29～1/6※2020年度実績）
年次有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
年間休日数: 125

想定年収：450万円～800万円
月給：260,000円～490,000円

・基本給：250,000円～450,000円
・職能給：10,000円～40,000円

・月給には定額手当(職能給）10,000円～30,000円を含みます
・残業代全額支給
・想定年収には想定残業代と賞与を含みます。

【昇給賞与】
昇給：年1回（7月）※個人評価による
賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計2～4ヶ月分）※会社業績と個人評価による
決算賞与（業績による／2022年度支給実績あり）

試用期間：あり
月給：260,000円 〜
固定残業：なし
試用期間：3ヶ月

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限3万円/月）
・こども手当（5千円/人）
・健康促進手当（非喫煙者）：2万円
・資格取得祝金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
・従業員持株会
・退職金制度（勤続1年以上）
・ピアボーナス制度
・社員食堂（1食190円）
・ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
・部活動（会社補助あり）
　
【手当・制度】
・通勤手当：月上限3万円
・健康促進手当：月額2万円（非喫煙者に支給）
・こども手当：5千円/人（社内規定あり）
・借上げ社宅制度：自社管理物件入居の場合、家賃額から一律5万円を会社が負担※社内規定による
・退職金制度：あり（定年：65歳）
・資格手当（宅地建物取引士／月額1万円、賃貸不動産経営管理士：月額5千円）
・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり）
・研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励）
・書籍購入/セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円）