求人の特徴
資格優遇
資格取得支援制度
週休2日
業務内容
■業務概要：
同社が手掛ける建築物（設計施工案件）に関わる設備工事（機械設備、電気設備）の設計監理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の指示する業務】
■業務詳細：
・基本設計業務（現地調査、打合せ、基本構想）
・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当、図面制作のディレクション）
・工事監理業務（設備工事全般）
・その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、積算支援等）
現場配属はなく、内勤を基本とした業務形態で、複数の案件をご担当いただきます。
■建築工事例：
オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか
■募集背景：
設計施工案件増加による設計部員の増員募集です。設備設計の専任者は、設計部に属する新たなポジションです。
■同社の特徴：
同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。
同社が手掛ける建築物（設計施工案件）に関わる設備工事（機械設備、電気設備）の設計監理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の指示する業務】
■業務詳細：
・基本設計業務（現地調査、打合せ、基本構想）
・実施設計業務（電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当、図面制作のディレクション）
・工事監理業務（設備工事全般）
・その他業務（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、積算支援等）
現場配属はなく、内勤を基本とした業務形態で、複数の案件をご担当いただきます。
■建築工事例：
オフィスビル、ホテル、マンション、学校、病院、厚生施設、工場 ほか
■募集背景：
設計施工案件増加による設計部員の増員募集です。設備設計の専任者は、設計部に属する新たなポジションです。
■同社の特徴：
同社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 医療施設等の建築設備設計および監理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 試用期間：最長6ヶ月（短縮もあり）。試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 年齢 | 募集年齢の上限：60募集年齢 例外事由：例外事由1号 |
| 就業時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休憩時間 | （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞■残業：月20時間～40時間程度 |
| 賃金 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～341,500円 ＜月給＞ 284,700円～341,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収530万円／35歳 年収580万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：待遇変更なし 月給：284000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | 社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災) ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身・独身寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（希望者加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、主任研修、管理職研修 ■社内研修、社外研修、海外研修 ■自己啓発支援（一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担） ■資格手当、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、単身赴任手当、都市手当（東京・大阪支店勤務）、燃料手当（寒冷地勤務）、帰省旅費 等 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■親睦会 ■生保損保団体加入 ■長期障害所得補償保険加入 |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 130 |
| 必要な経験等 | ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備設計の実務経験者 ・設備工事の施工や管理経験者 |
| 必要な資格 | 建築士,建築設備士 |
| 就業場所 | 北海道札幌市中央区 |
| 勤務先会社名 | 岩田地崎建設株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 札幌市中央区北2条東17丁目2番地 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務先事業内容 | 同社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。札幌に本社を持ち、北海道建設業界ではリーディングカンパニーとなり、現在は全国に支店を展開し東京支店などでは数十億規模の案件も増えさらなる成長を図っております。日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っており、「未来を創造する企業」として、社会資本整備はもちろんのこと、老朽化したインフラの改修、大規模自然災害への備え、安全と安心の確保、環境保全への取り組みなど、多様化する顧客のニーズに応え安定した会社基盤を築いております。事業内容・建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング・建築の設計および工事監理・不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価・宅地造成ならびに販売・地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング・砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買・前各号に付帯する一切の事業建築工事：オフィスビル・ホテル・マンション・リゾート施設・レジャー施設・学校・病院・厚生施設・官公庁舎・その他土木工事：ダム・高速道路・一般道路・トンネル・橋梁・地下鉄・上下水道・空港・港湾・河川・ゴルフ場造成・宅地造成・その他 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  大末テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 郷右近 英弘 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
| 事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事（二）第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 （3）第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
| 設立年月 | 1989年（平成元年） |
| 電話番号 | 06-6233-5011 |
