お仕事詳細

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職種: リニューアル案件に伴う工事工程管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区有楽町?丁?2番2号

リニューアル案件に伴う工事工程管理/東証プライム上場/発注者側の立場 IM

職種: リニューアル案件に伴う工事工程管理
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区有楽町?丁?2番2号

業務内容

【ミッション】
■東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業(不動産再生)を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で同社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。

【具体的には】
■工事予算の算出や遵法性の確認
■建物の不具合検査
■内装工事の工程管理
■外装工事及び、設備工事の全体の管理
※当ポジションでは工事実務は行いません

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


必要な経験等
【必須要件】
■建築関連の学部を卒業された方(経験不問)
※ご経験が無くてもOJT形式、部署での研修を通じて教育担当や部署からきちんと業務をお教えします!

【歓迎】
・施工管理のご経験
・リニューアル案件のご経験(改修工事等)
・コンストラクションマネジメントのご経験
・デベロッパーでのご経験

必要な資格
特になし

募集要項

職種リニューアル案件に伴う工事工程管理
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間: 60分
時間外有り
休日
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・年間休日125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
年間休日数: 125日
給与
月給:250,000円 〜 450,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月・12月)
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■住宅手当
■退職金制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間
試用期間:あり
期間: 
月給:250,000円 〜 450,000円
固定残業:なし
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
リモートワーク制度リモートワークなし
待遇・福利厚生
通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月額4万円)
住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当:宅地建物取引士保有者は月1万円他、同社資格手当規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上対象)
特定退職金共済制度加入(定年:65歳)
退職金型株式給付信託制度

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、会長研修、外部講師による社内研修制度、海外視察研修等

<その他補足>
■社員持株制度(試用期間終了後から入会可)
■社員旅行(年1回)
■スポーツ合宿
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
転勤※東京都内のいずれか支店での勤務となります
就業場所

東京都千代田区有楽町?丁?2番2号

勤務先名サンフロンティア不動産株式会社
勤務先本社所在地東京都千代?区有楽町?丁?2番2号
勤務先事業内容
同社は既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
採用人数2 名
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