お仕事詳細

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求人の特徴

リモート・在宅OK
資格優遇
週休2日

業務内容

【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。

【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・確認申請、法規チェック
・電気設備の工事状況の確認

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

募集要項

職種電気設備設計(マンション)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間3ヶ月
就業時間08:30 - 17:00
休憩時間60分
時間外あり(月平均 30~40時間程度)
賃金
・想定年収:1,000万円~1,300万円程度
・月給制: 400,000円~

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:期間中の給与・待遇に差異はありません。
月給:400000円
試用期間中の固定残業:なし
待遇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数120
学歴大学卒業以上
必要な経験等
【必須】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・電気設計の経験が10年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
・電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験がある方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
必要な資格
【必須】
・電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級施工管理技士

【歓迎】
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士のいずれか
就業場所

東京都港区

勤務先会社名株式会社長谷工コーポレーション
勤務先会社本社所在地東京都港区芝二丁目32番1号
受動喫煙防止措置敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先事業内容
●建設事業●不動産事業●エンジニアリング事業
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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