お仕事詳細jobs

始業・終業時間: 1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間）

【年間休日128日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇

月給：250,000円 〜 500,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（6月、12月）
＜給与＞
月給 250,000 円 - 500,000円
※残業代は別途支給いたします。

＜昇給・賞与＞
昇給　年1回（7月）
賞与　年2回（6月、12月）

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様
労働条件は本採用と同じです。

＜福利厚生＞
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました！)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助

＜諸手当＞
◆交通費全額支給
◆扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／1人・月）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆各種資格手当（賃金規定に定める資格）

建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。

独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。

創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度（勤務5年以上）、GLTD(団体長期障害所得補償保険）の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。