お仕事詳細

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職種: 【企画営業】クイックデッキ専門の販売促進
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区八丁堀4-8-2

【企画営業】クイックデッキ専門の販売促進/仮設機材のパイオニア IM

職種: 【企画営業】クイックデッキ専門の販売促進
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都中央区八丁堀4-8-2

業務内容

<仕事内容>
仮設機材「足場」の中でも同社の主力製品である「クイックデッキ」の企画営業を担当していただきます。
製品の普及に向けて様々な活動を行っていただきます。

・各拠点の営業と同行営業を行い「クイックデッキ」における専門的観点からの営業フォロー
・製品の在庫管理
・営業企画として展示会、製品デモンストレーションの企画 ...etc

業務内容は幅広いですが、未経験の方でも一からお教えしますのでご安心ください。

また本ポジションは東京勤務ですが、
製品のプロフェッショナルとして各地へ赴き、営業活動を行っていただきます。
※もちろん出張に伴う費用や、出張手当も支給されます。

■入社後の流れ
入社から半年間~1年間は先輩社員との同行やOJTを中心とした活動になります。
自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修も幅広く行っています。
また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。

しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方もぜひご応募ください。
もちろん、営業職や建設業界のご経験がある方のご応募も歓迎いたします。
経験者は選考で優遇いたしますので、ご応募お待ちしております。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

応募資格
しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方もぜひご応募ください。
もちろん、営業職や建設業界のご経験がある方のご応募も歓迎いたします。
経験者は選考で優遇いたしますので、ご応募お待ちしております。

募集要項

職種【企画営業】クイックデッキ専門の販売促進
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 8:50〜17:30(実働7時間50分)
休憩時間:1日あたり 50分
時間外5〜15時間程度
休日
【年間休日128日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児・介護休暇
給与
月給:240,000円 〜 300,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(6月、12月)
<給与>
月給 240,000 円 - 300,000円
※残業代は別途支給いたします。

<昇給・賞与>
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
試用期間
試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件:本採用時と同様
労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生
<福利厚生>
◆制服貸与
◆社員旅行(2018年はハワイに行ってきました!)
◆保養所
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆積立有給制度
◆GLTD制度
◆資格取得補助

<諸手当>
◆交通費全額支給
◆扶養手当(配偶者:1万円/月、その他:3000円/1人・月)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆各種資格手当(賃金規定に定める資格)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙(喫煙場所あり)
転勤ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。
学歴大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
就業場所

東京都中央区八丁堀4-8-2

勤務先名日綜産業株式会社
勤務先本社所在地東京都中央区日本橋蛎殻町1-10-1
勤務先事業内容
建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

同社は、足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から50年にわたり、日本中の建設工事を支えてきました。同業も存在しますが、当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタルまで一貫して手がける会社は珍しく、業界でも屈指の存在として知られています。

独自の技術が駆使されたオリジナル製品も多く存在し、大手ゼネコンをはじめとする企業からその安全性や機能性を高く評価されています。たとえば国際展示場や新国立競技場の建設、その他全国各地の災害復旧にも私たちの技術が貢献。日本中の街づくりを支えている企業であるという誇りを胸に、さらなる課題解決に挑んでいます。

創業50周年を迎えた同社は100年企業に向けて、より働きやすい会社を目指して組織改革を行っています。現場社員の声を反映し、有給積み立て制度(勤務5年以上)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の任意加入など、さまざまな福利厚生が誕生。また、有給休暇の消化を促進するため、年間休日127日に加え、5日の有給休暇を事前にカレンダーに組込むなどの対策を実施。そのほか部門対抗の野球大会や忘年会など様々な社内イベントが開催され、社員交流の機会も豊富です。
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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