お仕事詳細jobs

総労働時間：1ヶ月あたり 160時間00分
始業・終業時間：◆日勤/8:30～17:30(休憩1ｈ) 　宿直/8:30～翌9:00(休憩2ｈ・仮眠6.5ｈ)
休憩時間：１日あたり 60分

※1.一度の宿直につき「宿直手当4,600円」支給
※2.配属先により多少異なります。上記勤務時間は代表例。
※3.1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

☆残業は月平均15.9h程度と少なめ！（全社平均）
プライベートの時間もしっかり確保できます。

☆年間休日123日（2025年度）☆

◆週休2日(シフト制)
◆年末年始
◆年次有給休暇
☆平均取得日数：15.1日
◆特別休暇（結婚・忌引・永年勤続　など）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆記念日休暇
◆育児休業（男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり）

※2024年度
女性：7名　
男性：17名

月給：340,000円 〜
固定残業：なし
賞与：年2回（6月、12月）全期支給実績あり
◆月給34万円～45万円+各種手当＋賞与年2回
（電気主任技術者など高度な資格・マネージャーで選任された場合）

◆月給22万円～34万円+各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5～5.6ヶ月分）

※経験によっては応相談
※試用期間：3ヶ月（待遇変化なし）
※能力・経験・保有資格等により給与を決定します。
※特に下記ご経験のある方は優遇させていただきます。
現場責任者・電気主任技術者の選任・施工管理経験をお持ちの方

◆初年度の年収
365万円～720万円
モデル年収例
年収550万円 ／ 48歳 ／入社6年目・所長代理／月給28万円＋各種手当(残業・資格など)年額80万円＋賞与
年収740万円 ／ 52歳 ／入社5年目・大規模現場における選任電気主任技術者／月額50万円＋各種手当年額20万円＋賞与

◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）
※全期支給実績あり、業績好調の場合は年度末に特別賞与も！
☆昨年度実績3.5～5.6ヶ月分
※個人の成績によって支給額を決定しております。

試用期間：なし

◆社会保険完備⇒厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険
◆資格取得支援制度
☆160種類の資格に対応！
　受講料・試験会場までの交通費・セミナー参加費などを全額会社が負担します！
◆確定拠出年金制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆定年制60歳
◆定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可)
◆DL Benefit premium
◆時差出勤制度あり
◆結婚・出産祝い金
◆クラブ活動支援
☆野球部・フットサル部・華道部などが活動中です！
◆ストレスチェックの実施（年1回）
◆自己申告調査の実施
※年1回全社員に異動や業務に関するアンケートを実施します。
◆厚生施設　他

◆通勤交通費全額支給
◆ライセンス手当
L第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、消防設備士、ビル管理士、エネルギー管理士等　160種類以上
※資格に応じて毎月手当を支給（最大2万円／月）
◆選任手当（最大10万円／月）
◆家族手当
（配偶者：１万円　子ども：6,000円／1人 ※2人まで）
◆非常駐手当
◆転勤手当
◆時間外勤務手当
◆ローテーション宿直手当（4,600円／回）
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当　他

・ビルメンテナンス事業（設備管理、清掃、警備）
・運営マネジメント事業
・建設・開発コンサルティング事業
・リニューアル事業