業務内容
◆ 業務内容
・木造建築(大型施設含む)における建築コストの最適化
・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案
【原価企画部の役割】
・新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て
分析を通じて利益構造の最適化を図る
・施工現場や設計部門、調達部門などと連携し、建築コストの
削減によって安定的な利益の確保に寄与する
・木造建築(大型施設含む)における建築コストの最適化
・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案
【原価企画部の役割】
・新商品の開発段階から参画し、建築コストの組み立て
分析を通じて利益構造の最適化を図る
・施工現場や設計部門、調達部門などと連携し、建築コストの
削減によって安定的な利益の確保に寄与する
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・大型木造もしくはRC、木造両方の建築物を携わった
ご経験のある方
・建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理など
いずれかの実務経験
・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力
・コスト分析や利益構造の理解
【資格】
一級施工管理技士
【歓迎】
・木造における何らかの原価企画/積算/施工管理などの経験
(大型建築でなくても可)
・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル
・建築士(一級・二級)
・建築積算士資格
【人物要件】
・優先順位をつけて計画的に業務を進められる方
・正確な計算力をお持ちの方
・コミュニケーション力のある方(各部門との円滑な折衝が必要なため)
・論理的思考をお持ちの方
・建築に関わる情報収集ができる方
・全体最適と部分最適のバランス感覚が優れた方
・大型木造もしくはRC、木造両方の建築物を携わった
ご経験のある方
・建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理など
いずれかの実務経験
・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力
・コスト分析や利益構造の理解
【資格】
一級施工管理技士
【歓迎】
・木造における何らかの原価企画/積算/施工管理などの経験
(大型建築でなくても可)
・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル
・建築士(一級・二級)
・建築積算士資格
【人物要件】
・優先順位をつけて計画的に業務を進められる方
・正確な計算力をお持ちの方
・コミュニケーション力のある方(各部門との円滑な折衝が必要なため)
・論理的思考をお持ちの方
・建築に関わる情報収集ができる方
・全体最適と部分最適のバランス感覚が優れた方
募集要項
| 職種 | 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 時間外 | 20～45時間／月 ※繁忙期により増減有り |
| 休日 | 休祝日 ：土／日／祝日 ※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119～120日] ※当社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り |
| 給与 | 年俸：6,900,000円 〜 8,892,000円 固定残業：なし 職位：課長～次長 6,900,000円～8,892,000円（2024年4月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 ※給与・休日・勤務時間等変更無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 就業場所 原則禁煙(分煙) |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内２－４－１東京本部 |
| 勤務先名 | 日本住宅株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階 |
| 勤務先事業内容 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
