お仕事詳細jobs

9時～18時（休憩１時間）

完全土日祝日休み
年間125日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日

月給：375,000円 〜
固定残業：なし
賞与：賞与年二回（6月/12月）
月給×12か月分＋残業代（完全別途支給）＋賞与年二回（6月/12月）
想定年収450～750万円
※前職給与やご経験を考慮し相談の上決定させて頂きます。

試用期間：あり
期間：３ヶ月
条件：本採用時と同様
契約社員（期間の定め：有）
■期間
3ヶ月～3ヶ月
更新：有（正社員登用あり）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

変更の範囲：当社業務全般
変更の範囲：当社拠点全般

【有期労働契約の更新基準】
契約更新は業務量により判断
更新回数上限 4回まで

※当社では試用期間の3か月間は契約社員となりますが、
　その後正社員登用となります。

通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円）
住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳）
　　　　　　退職金型株式給付信託制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他福利厚生＞
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所（千葉）
■スポーツイベント

リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、
売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。