お仕事詳細jobs

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
■8:30～翌9:00シフトは休憩2時間、仮眠6.5時間※勤務地により異なる可能性がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※現場の状況により土日出勤が発生する可能性もございます。
※年次有給休暇（初年度最大16日付与）
年末年始4日、特別休暇（記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等）

月給：220,000円 〜 300,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月）
＜予定年収＞
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
＜月給＞
220,000円～300,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
条件に変更はございません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族…配偶者10,000円、子1人6,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上で対象

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社所有の研修センターがあります。
・年間を通じて技術研修（電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など）を実施しています。
・会社指定ライセンスに合格した場合、受験費用等は会社負担となります。
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■ライセンス手当：保有資格に応じて上限20,000円
■ライセンス選任手当（電気主任技術者・ビル管理士など）
■スポーツ施設
■保養所、リゾートホテル
■ベネフィット
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■確定拠出金（DC）制度
■クラブ活動（野球・フットサルなど）

同社は、1985年に鹿島建設の100％出資による建物管理会社として設立されました。 以降、30年以上にわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、無借金経営を維持し続けています。 現在では大規模複合商業施設やオフィスビルをはじめ、美術館や博物館、マンション等、 全国各地の建築物2，890棟の建物管理を受託しています。 近年では、ライフサイクルマネジメントの考え方に基づき、設計・施工と連動した建物維持管理・マネジメント・リニューアルに対応し、 総合的なビルディング・マネジメント(BM)サービスを提供しています。 同社は、更なる良質な建物管理を実現すべく、技術力の向上のみならず、人づくりにも一層の力を注いでいきます。 そして、今後も「Heart＆Technology」のキーワードに建物管理を行い、安全で快適な環境づくりに貢献しています。