業務内容
【仕事内容】
清水建設の100%子会社である同社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細
建築基準法12条定期報告業務
(1)調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
(2)報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
■組織構成：
BM企画部 特建・定検グループ
所属5名
■就業環境:
業務は協力業者の行う調査・検査内容の管理、確認になります。夜勤作業はほとんどありません。資格取得補助制度もあります。
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
清水建設の100%子会社である同社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
■業務詳細
建築基準法12条定期報告業務
(1)調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
(2)報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
■組織構成：
BM企画部 特建・定検グループ
所属5名
■就業環境:
業務は協力業者の行う調査・検査内容の管理、確認になります。夜勤作業はほとんどありません。資格取得補助制度もあります。
■正社員への登用について:
入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
以下のいずれかに当てはまる方
・建築士（一級または二級）の資格取得が見込める大学、短期大学、高等専門学校、高等学校または、専修学校で国土交通省が指定する建築に関する科目を所定の単位数履修して卒業した方
・建築、設備、内装業界経験があり建築士の資格が見込める実務経験7年以上ある方
・一級建築士の資格所有者
・特定建築物調査員の資格所有者
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級
◎必須条件
以下のいずれかに当てはまる方
・建築士（一級または二級）の資格取得が見込める大学、短期大学、高等専門学校、高等学校または、専修学校で国土交通省が指定する建築に関する科目を所定の単位数履修して卒業した方
・建築、設備、内装業界経験があり建築士の資格が見込める実務経験7年以上ある方
・一級建築士の資格所有者
・特定建築物調査員の資格所有者
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級
募集要項
| 職種 | ビルマネジメント（設備機器点検管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 時間外 | 残業5時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、看護休暇 |
| 給与 | 月給：230,000円 〜 400,000円 固定残業：なし ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収です。経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定しますので、多少前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（過去実績：5,000円/月～10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり(同社規定による) 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（ブラザー・マイスター制度） ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■契約保養所 契約社員 ＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用制度あり(約半年後に9割以上が正社員登用) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし 正社員登用時、転勤ありとなしのコースがあります。 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで再雇用。その後も70歳まで更新可。 |
| 学歴 | 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都中央区 |
| 勤務先名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区京橋二丁目10番2号 |
| 勤務先事業内容 | ■建物の増改築、改修に関するコンサルティング・企画・設計・管理の受託及び工事の請負 ■建物の維持に関するマネジメント、設備機器の運転保守、清掃、警備業務、それらに関する管理業務の受託 ■建造物の各種調査、診断 ■建物の賃貸、仲介及び管理業務 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格／応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
| 採用人数 | 2 名 |
