業務内容
■募集背景
当社の請負型事業では、賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、法人・行政向けの事業用建物における売上が年々増加しております。今後も中~大規模建築物の受注拡大が見込まれており、事業のさらなる発展に向けて人員を強化する方針です。共に成長し、挑戦していただける仲間を募集いたします。
■仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、電気・設備に関する基本設計の方針決定及び基本設計業務、行政インフラ協議、協力設備設計事務所の管理をご担当いただきます。
※作図は外部の協力事務所が行います。設計では図面チェックや作図指示が主な業務となります。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額:10~20億程度
工期:20~24か月程度
用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6:非住宅4
エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
出張:基本は大阪での設計業務が中心ですが、出張は必要に応じて発生します。
【体制】
・設備に関する設計・企画・提案をいただきます(意匠・構造設計担当との協働)
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません
【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやモバイルPCの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~1年
2-3か月を目安に熟練者と共に実物件を担当しつつ、担当業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
○2年~4年
各専門担当者協力の元、設備設計に特化して複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
○5年~
専門家としてチームを統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
当社の請負型事業では、賃貸住宅「シャーメゾン」を中心に、法人・行政向けの事業用建物における売上が年々増加しております。今後も中~大規模建築物の受注拡大が見込まれており、事業のさらなる発展に向けて人員を強化する方針です。共に成長し、挑戦していただける仲間を募集いたします。
■仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、電気・設備に関する基本設計の方針決定及び基本設計業務、行政インフラ協議、協力設備設計事務所の管理をご担当いただきます。
※作図は外部の協力事務所が行います。設計では図面チェックや作図指示が主な業務となります。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額:10~20億程度
工期:20~24か月程度
用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設、各種工場等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6:非住宅4
エリア:大阪7割。その他兵庫・京都・奈良など
出張:基本は大阪での設計業務が中心ですが、出張は必要に応じて発生します。
【体制】
・設備に関する設計・企画・提案をいただきます(意匠・構造設計担当との協働)
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません
【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやモバイルPCの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~1年
2-3か月を目安に熟練者と共に実物件を担当しつつ、担当業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
○2年~4年
各専門担当者協力の元、設備設計に特化して複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
○5年~
専門家としてチームを統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・一級建築士をお持ちの方
・非住宅を含め、設備に対する在来RC、S造の設計、施工管理の経験と知識がある方
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・設備設計一級建築士をお持ちの方
・現状未取得でも、設備設計一級建築士の資格受験条件を満たしており、3年以内の取得を目指せる方。
■求める人物像
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・一級建築士をお持ちの方
・非住宅を含め、設備に対する在来RC、S造の設計、施工管理の経験と知識がある方
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・設備設計一級建築士をお持ちの方
・現状未取得でも、設備設計一級建築士の資格受験条件を満たしており、3年以内の取得を目指せる方。
■求める人物像
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方
募集要項
| 職種 | 一般建築物(S・RC造)の設備設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 (休憩:11:55〜13:00) |
| 時間外 | あり(手当支給) 月20H~30H程度 |
| 休日 | 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 完全週休2日制 週休日:土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇20日 初年度付与日数は入社日により調整あり 試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり |
| 給与 | 月給:308,900円 〜 572,100円 固定残業:なし 賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月) 応相談 年収560万円~1,127万円 給与 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途 【年収例】※あくまで参考となります。 30歳 600万前半程度(20時間残業込みを想定) 35歳 700万前半程度(20時間残業込みを想定) 40歳 800万前半程度(20時間残業込みを想定) 45歳 850万程度(20時間残業込みを想定) 以降、管理職相当となった場合は、951万以上が目安。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間: 6ヵ月以内 条件:本採用時と同様 試用期間(6ヵ月以内)は勤務状況により短縮する場合あり |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【キャリア支援】 〇資格取得祝金・取得支援の実施 対象資格170種以上(宅地建物取引士・二級建築士等)※3万円~最大50万円 〇キャリア自律支援・高度学習支援 国内・海外修学支援、高度学習支援(MBA・MOT) 【WLBバランス実現に向けた制度例】 ・勤務エリア継続制度 ①治療/②介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。 活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。 ・スライド勤務 部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。 ・有給取得率向上目標: 会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。 ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 就業場所全面禁煙 |
| 定年齢 | 65 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区梅田スカイビルガーデンシックス4F |
| 沿線・最寄駅 | 西日本特建支店 |
| 勤務先名 | 積水ハウス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 |
| 勤務先事業内容 | 1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
| 採用人数 | 2 名 |




