お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: ビルメンテナンス
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区

ビルメンテナンス/30~50代活躍中/銀行系のビル管理会社 SA103

職種: ビルメンテナンス
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区

求人の特徴

年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
40 代も応募可
50 代も応募可

業務内容

■業務内容
建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・設備の保守/点検/整備/運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施

■案件詳細
・対象物:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など
・勤務形態:常駐勤務
・残業:月20時間程
・働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
・宿泊勤務:あり(月5~6回程)
※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません

■配属先
東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。

\この求人のポイント/
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!

(2)福利厚生◎!
・再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

■必須条件:下記すべて満たす方
・設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、二級ボイラー技士のすべての資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者のうち、いずれかの資格をお持ちの方

■歓迎条件
・各種施工管理技士の資格をお持ちの方
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

<必要資格>
必要条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士2級

募集要項

職種ビルメンテナンス
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
時間外あり
休日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等
給与
月給:265,000円 〜
固定残業:なし
賞与:年2回
<予定年収>
460万円~600万円

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~385,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
◆賞与:年2回
◆宿直手当に関して
1回2000円~2500円(資格によって差があり)
月に5~8回程発生

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間
試用期間:あり
期間:2ヵ月
条件:本採用時と同様
待遇変更なし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)

<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内喫煙可能場所あり
転勤なし
就業場所

東京都港区

勤務先名東洋ビルメンテナンス株式会社
勤務先本社所在地東京都港区虎ノ門1丁目12番15号
勤務先事業内容
■事業内容:
・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備)
・建物メディカルサポート
・BACS-104(無人ビル管理)
・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション)
・オフィス移転サポート
・内外装リニューアル 等
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
採用人数2 名
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