業務内容
■職務概要
工場やオフィスビルの空調・水処理・排ガス処理・薬供設備に関する
メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、
ビル、病院、商業施設、住宅 等
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)
・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備
■折衝先
施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社
■工事案件
新築 1割
改修・更新 9割
■工期
6か月以下
※詳細追記予定
■受注規模(例)
3億円以下
※詳細追記予定
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1、2回程度
期間:1カ月~6カ月程度
出張目的:メンテ・工事対応のため
出張場所(都道府県等):大半は近畿圏
■夜勤
担当案件により月0~1回程度
発生理由:客先都合による対応
■休日出勤
・頻度:2~4回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
工場やオフィスビルの空調・水処理・排ガス処理・薬供設備に関する
メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、
ビル、病院、商業施設、住宅 等
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)
・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備
■折衝先
施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社
■工事案件
新築 1割
改修・更新 9割
■工期
6か月以下
※詳細追記予定
■受注規模(例)
3億円以下
※詳細追記予定
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1、2回程度
期間:1カ月~6カ月程度
出張目的:メンテ・工事対応のため
出張場所(都道府県等):大半は近畿圏
■夜勤
担当案件により月0~1回程度
発生理由:客先都合による対応
■休日出勤
・頻度:2~4回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | あり(3か月) |
就業時間 | 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均:30時間 |
賃金 | ■残業なしの場合 月給:243,000円~440,000円 年収:410万円~750万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 年収:480万円~820万円(賞与含む) ■賞与 年2回(7月・12月) (例年4~5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給) ■昇給 年1回(4月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:変更なし 月給:243000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金(社内規定あり) ・資格取得援助制度(社内規定あり) 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり) ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金(家族手当): お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給(社内規定あり) ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし) |
休日 | ■休日 年間休日123日(2025年度) 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日) 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休_11日間(2025 年度) ・夏季休暇_11日間(2025 年度) ・年末年始休暇_9日間(2025 年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇(年5回) ※男性育児休暇取得推進 実績:2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日123日 |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 高卒以上 |
必要な経験等 | 【必須】 空調・換気設備 等に関する下記1~2のいずれか 1:メンテナンス 2:施工 ・施工管理 ・見積作成経験 【歓迎】 ■経験・スキル 空調・換気設備、水処理設備、工場付帯設備等に関する下記1~3のいずれか 1:設計 2:メンテナンス 3:施工 ・CAD(T-fas、AutoCAD) ・PPT提案作成 ・現場代理人 ※PCスキル補足 ・エクセル:初級レベル-基本的なデータ入力・表計算 シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等) セルの書式設定や基本的なフィルター操作 ・パワーポイント:メンテナンス他提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度) |
必要な資格 | 【必須】 ■資格 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 |
就業場所 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
勤務先会社名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
勤務先事業内容 | 以下事業の調査、分析、提案、設計、施工、監理、メンテナンス 空調システム事業 道路換気事業 廃棄物処理設備事業 水処理・給排水システム事業 土壌地下水汚染対策事業 エネルギー事業 クリーンシステム事業 大気浄化・脱臭・除塵事業 農畜産関連事業 半導体・キーデバイス関連プラント事業 環境建築事業 |
転勤 | 総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし |
通勤手当 | 全額支給 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |