求人の特徴
週休2日
業務内容
■業務内容:
土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。(1日10~30件の訪問)
新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。
※年間1件の成約目標となります。
※宅建資格やFP(ファイナンシャルプランナー)の資格などが業務でも役立ちます。
【顧客へのご提案事例】
有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか?
と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。
土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。
同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。
数千万円~1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、
顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。
■業界未経験者でも安心の受入体制:
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築/税務/法務/マナー等の座学研修(週1回程度)制度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。
■身に付くスキル:
(1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。
(2)不動産(土地)、建設(建物)などの知見、専門性も身に付きます。
宅建の資格や、ファイナルプランナー(FP)などの資格取得をすれば実務に活かせるため、手に職つくスキルが身に付きます。
土地所有者向けに土地を活用した資産形成に向けた提案営業を実施。(1日10~30件の訪問)
新規開拓もお任せしますが、オンオフのメリハリをつけて就業できます。
※年間1件の成約目標となります。
※宅建資格やFP(ファイナンシャルプランナー)の資格などが業務でも役立ちます。
【顧客へのご提案事例】
有効活用できていない土地に対して、マンションなどの建物を建てませんか?
と顧客である土地所有者に提案し、その後の資産形成を後押し、コンサルティングしていきます。
土地所有者はその後マンションを貸すなどし、家賃収入などで収益を得ることができます。
同社は建物を建ててもらう建設費用で収益を得ます。
数千万円~1億円を超えるような案件のため、高額商材でやりがい抜群な上、
顧客と中長期な視点を持った上でご提案することが可能です。
■業界未経験者でも安心の受入体制:
上長となるマネジャーはチームとしての目標達成がミッションであり、営業フォローなどを積極的に協力していく環境です。
入社後はOJT以外にも、入社時研修や建築/税務/法務/マナー等の座学研修(週1回程度)制度を実施。
実績に応じてしっかりと評価され、年収アップやキャリアアップも実現可能です。
■身に付くスキル:
(1)高単価商材の取扱いによる高い提案力や顧客深耕力。
(2)不動産(土地)、建設(建物)などの知見、専門性も身に付きます。
宅建の資格や、ファイナルプランナー(FP)などの資格取得をすれば実務に活かせるため、手に職つくスキルが身に付きます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 建設営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | ※3カ月間の試用期間があります。 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。 |
年齢 | 募集年齢の上限:39 募集年齢 例外事由:例外事由3号ロ |
就業時間 | 08:30 - 17:30 |
休憩時間 | (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業:月10時間以内 <その他就業時間補足> ※働き方改革を推進しているため残業は少ないですが、発生した場合は、実態に応じて全額支給されます。 |
賃金 | 【固定給】 月額250,000~300,000円 ※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給:50,000円/月 【賞 与】 年3回、受注状況によりインセンティブとして支給 ※未受注期間も一定額の支給実績あり(500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり) 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 【昇 給】年1回 ※固定給が下がることは基本的にありません。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:待遇変更なし 月給:250000円 試用期間中の固定残業:なし |
休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数126日(2023年度) 夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他 ※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。 ※年5日間の有給奨励日があります。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 126 |
必要な経験等 | ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 (※業界不問・営業経験者歓迎) 《志向性》 営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。 《中途入社のハンデ無し》 不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》 価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
必要な資格 | ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 (※業界不問・営業経験者歓迎) 《志向性》 営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 実績を出したい、評価されたい、稼ぎたいという意欲がある方。 《中途入社のハンデ無し》 不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》 価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 |
就業場所 | 大阪府大阪市淀川区 |
勤務先会社名 | 髙松建設株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手ゼネコングループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 大末テクノサービス株式会社 |
---|---|
代表者名 | 郷右近 英弘 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事(二)第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 (3)第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
設立年月 | 1989年(平成元年) |
電話番号 | 06-6233-5011 |